Handboek interculturele competenties

Samenvatting. Dit artikel is een vervolg van het hoofdartikel van pagina 3 in dit themanummer. In dit artikel wordt geanalyseerd waarom de culturele competenties in het onderwijs weinig gericht zijn op culturele en etnische diversiteit in het onderwijs aan verzorgenden en verpleegkundigen op mbo- en hbo-niveau. Bovendien is de kans dat nieuwe competenties intensiever ingezet worden veel groter als deelnemers oefenen met interculturele situaties die ze in hun dagelijkse leven tegenkomen. Cultuuroverstijgend. De IET onderscheidt zich van andere interculturele communicatietrainingen door zich te richten op competenties in plaats van op kennis van een multiculturele competenties werd dan ook niet gevonden. Wanneer er multiculturele competenties werden genoemd sloten deze meestal aan bij de eerder genoemde competenties, zij het dat deze in sommige gevallen wel duidelijk specifieker waren uitgewerkt. Via een interviewreeks bij vier verschillende korpsen (Gelderland-Zuid, Midden en Bij het lezen van vacatures kom je het woord competentie vaak tegen en ook in het management wordt het vaak gebruikt. Maar wat zijn competenties precies? En of over welke competenties beschik jij als sollicitant? Wat is een competentie Het woord competentie betekent letterlijk 'het vaardig zijn in iets' en komt van het woord 'competent'. Hoe ziet mijn school er uit (vo en mbo, interculturele klassen); 4. Hoe ontwikkel ik mezelf als leraar (competenties en reflectie) en 5. Hoe geef ik mijn onderwijs vorm in vmbo en mbo. Deel 5 is nieuw in deze 2e druk. Dit helder geschreven handboek c.q. naslagwerk geeft op uitvoerige wijze antwoorden op veel vragen, vaak toegelicht met voorbeelden. Als we interculturele competenties integreren in beroepscompetenties, kun-nen we toekomstige professionals in de zorg beter toerusten op hun taken. Daarnaast kunnen we ermee bereiken dat meer zorgprofessionals met een migrantenachtergrond zich zullen aandienen en dat zij minder uitvallen. - Met intercul